Для нас более привычным и понятным является слово «поход», которым мы называем любые вылазки на природу, будь то самые простые на 1-2 дня, или технически сложные экспедиции на месяц-полтора. В момент поиска работы для меня было принципиально важно, чтобы работа была удаленная, коллектив молодой, чтобы быть на одной волне и свобода самовыражения. Лично я работаю удаленно и для этого мне требуется лишь рабочий ПК или ноутбук, доступ к интернету и рабочее место. Работаем с перерывами на обед и с личными перерывами.
- Тимлид – это аббревиатура от слов Тим Лидер, с английского – Team Leader, командный лидер.
- Для этого нужно постоянно заниматься самообучением, саморазвитием, а также обладать здоровыми амбициями, лидерскими качествами и проявлять инициативность.
- Ждать уровня тимлида в подобных ситуациях можно очень долго.
- Тимлид организует работу команды с учетом интересов и приоритетов заказчика, обеспечивает соответствие продукта интересам организации, следит за эффективностью команды в контексте бизнес-процессов.
- Для многих ИТ-специалистов тимлидер является показателем разрабатываемого продукта.
- Подобные ситуации негативно влияют на общий настрой команды и провоцируют сдвиги по срокам выполнения проекта.
Иногда и джуниоры могут становится техлидами, если они обладают соответствующими техническими навыками и лидерскими качества, а также пользуются авторитетом в команде компании. Отметим, что, войдя в привычный обиход, термин “технически лидер” станет вскоре официальной должностью в России. Ведь, согласитесь, команда существенно страдает за неимением такого неформального лидера, который, к тому, же обладает в достаточной степени профессиональными техническими навыками и знаниями.
Личные качества тимлида
Но это ошибка, из-за которой пострадает процесс разработки. Если среди разработчиков не найдется неформальный лидер, то работа встанет. Менеджеру, который не имеет опыта в разработке, не удастся правильно оценить объем работы и распределить задачи. Тимлид тимлид обязанности (Team Lead) – специалист, который руководит командой разработчиков. Единственный путь – это получение опыта и наращивание профессиональных компетенций. Тимлид (англ. Team leader) руководит командой разработчиков, как правило, в софтверных компаниях.
И далеко не каждый из них готов менеджерить и разруливать вопросы с заказчиками. Обычно ими становятся программисты–разработчики (уровня senior) или аналитики (head of analytic) в процессе карьерного роста. Он координирует работу участников, оценивает код, архитектуру, дает рекомендации, что улучшить. Team leader должен четко осознавать, что сейчас происходит с проектом, текущий этап разработки, отклонять/одобрять различные идеи и предложения сотрудников.
Описание должности
Мамочка хотела развития, получился сумбур в головке маленькой крохи. Обязанности тимлида состоят из управленческой и технической части. Времени писать полноценный код нет, иногда есть возможность сделать какой-то прототип или исправить найденный баг. Может быть несколько отзывов, по которым можно понять, что нужно улучшать. Также разработчик на этом этапе может сам понять, подходит для него такая работа или нет. Конечно для тимлида к этому добавляется некоторое количество административных обязанностей, таких как наём и мотивация, эти вещи остаются на мне.
Не каждый сеньор может и хочет становиться тимлидом. Не всем нравится управлять людьми, общаться с бизнес-подразделениями и клиентами. Тимлид должен быть экспертом в том стеке, который использует команда. Необязательно быть лучшим во всем – это просто невозможно. Но в случае форс-мажора лидер должен быть способен заменить любого члена команды хотя бы на уровне поддержания жизнеспособности проекта. Ну и, конечно, обязательно нужно иметь разноплановый бэкграунд, чтобы оценивать результат работы команды.
Тимлид (Team leader)
Он проверяет, соответствует ли проект заданным техническим параметрам. Помимо тимлида в команде может быть техлид (один или несколько). Это человек, который не занимается вопросами управления людьми, но обладает хард-скиллами (профессиональными навыками). Он отвечает за архитектуру и дизайн проекта, решает технические вопросы, консультирует команду по чисто техническим вопросам. «У нас в команде есть два разработчика, каждый из которых претендовал на должность тимлида.
Тем не менее практически в каждой команде есть сотрудник, который играет роль лидера. В зависимости от масштабов и внутренней структуры организации, это может быть самый опытный разработчик, руководитель отдела, даже технический директор или CEO в небольших стартапах. Тимлид должен отлично разбираться в стеке, который использует его команда. Тимлид не обязан быть профессионалом во всех сферах проекта, но понимать их суть он должен обязательно. К примеру, если у него уходит из команды опытный backend-разработчик, который уже сделал часть работы, тимлид должен понимать, кем его заменить. То есть ему надо искать backend-разработчика, который работает с node.js, как в его проекте, а не который пишет backend на Python.
— В чем состоит работа технического лидера?
Среди заграничных направлений – поход по Черногории. Это может быть как поход по запланированному маршруту с группой, так и самостоятельное странствие без определенного плана, например, как в фильме «Дикая». Только на некоторых маршрутах есть возможность пополнить запасы провианта в одном из горных селений или сделать заброску, если тропа пересекается. Не зря существует справедливая поговорка «Главная цель туризма – взять побольше еды, унести подальше и там все съесть». Первая неделя выделяется на обучение, которое оплачивается с первого дня. Эту модель можно использовать как угодно – для составления собственного плана развития, для формирования должностных инструкций в компаниях, для составления вакансий или проведения собеседований.
Попробуем разобраться, кто такой тимлид, что это за профессия, и как построить карьеру в этой области. Позицию тимлида занимают опытные разработчики, которые умеют управлять командами. Эта должность предполагает работу на стыке программирования и менеджмента. Слово «тимлид» произошло от английского team leader или team lead — лидер команды. Этот специалист координирует деятельность команды разработчиков, распределяет сферы ответственности, взаимодействует с заказчиком, планирует и организует обучение специалистов.
Курс «Тимлид (Team leader)» — Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им.Н.Э.Баумана
Нужно посмотреть несколько топовых докладов с конференции TeamLeadConf, чтобы иметь представление, с чем придётся столкнуться на позиции тимлида. Когда мы слышим эти слова – наше воображение рисует скалистые горы, извилистые тропинки по их склонам, палатки в густом лесу, вечер у костра и туристов с большими рюкзаками. Частично это связано ещё с советским прошлым, когда походы считались лучшим видом отдыха, перезагрузки и поддержания физической формы. Даже те, кто родился и вырос после развала Союза, наслышан туристических историй от своих старших друзей. Длительный поход с палатками и рюкзаками – это, можно сказать, наше историческое и родное.
Тимлид в ИТ-команде — это «главный разработчик», который координирует деятельность остальных разработчиков и тех специалистов, которые также участвуют в разработке продукта, но не являются разработчиками. Тимлидер не фокусируется исключительно на управленческой деятельности. Он остаётся практикующим разработчиком, который знает код проекта, участвует в работе над ним. Как отмечалось выше, team lead обеспечивает соответствие продукта целям заказчика. Для этого он координирует деятельность команды, участвует в разработке, в том числе пишет код, если хочет и успевает.
